女性社会保険労務士が全力で貴社をサポート！
労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届などの複雑な事務手続き、労務上のトラブル、人事・賃金制度
の構築・見直し、就業規則の作成・変更など、貴社の“ヒト”に関するあらゆるお悩みをご相談ください！
女性社労士ならではのきめ細やかなサポートで、中小企業事業主様の事業運営を全力でお手伝いします。
【当事務所では次の二つを大事にしています】
１．会社の人事・労務のことは、どんなささいなことでもご連絡ください！
ルールの策定、手続きのお手伝いだけではありません。
日々、様々な経営判断をしていかなければならない経営者様の心に寄り添ったコンサルティングを
心がけています。
経営者理念を従業員一人ひとりにまで行き渡らせ、事業を円滑に進めるために、社内のコミュニケー
ションの活性化を含めたトータルサポートをご提案させていただきます。
２．経営者様や人事労務担当者様の、「相談できる人がいてよかった！」が聞けるよう、相談しやすく、
かつ明確丁寧な対応で貴社をお手伝いします！
女性社労士なら安心して聞けるということで、女性社員の活用について悩まれている事業主様からの相談も
多数お受けしています。
また、外国人労働者を雇用される事業主様のために、英語での労務管理・書類作成にも対応いたします。
（社会保険労務士 有澤千尋）
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こんなときは有澤社会保険労務士事務所にお任せ下さい！
こんなことで、お困りではありませんか？
会社に合った就業規則を作りたい！見直したい！
賃金の決め方のルールがわからない！
従業員のモチベーションをあげるような人事制度って？
労務管理に対するトラブルで悩んでいる！
うちはどんな助成金をもらえるのか知りたい！
外国人を雇用する時の注意点は！
英文の雇用通知書、就業規則を作りたい！
労働保険（労災保険・雇用保険）の手続が負担を減らしたい！
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続が負担を減らしたい！
給与（給料･賃金）計算の業務の負担を減らしたい！
法令改正が多くて良く分からない、正確な情報が欲しい！
算定基礎届を作成するのが大変だ！
労働保険の保険料申告書（年度更新）を作成するのが大変だ！
労働基準監督署から指導されてしまった！
退職金制度について考えたい！
労働時間の管理の仕方がわからない！
年金の講習会をやって欲しい！
有澤社会保険労務士事務所は、大阪を中心に企業と働く人をご支援しています。
